Teknikrekrytering i Stockholm

Vi rekryterar tjänster inom teknikföretag med fokus på varierade roller, där vi har över 20 års erfarenhet av att hjälpa företag. Våra kärnvärden är snabba, trevliga och lönsamma och det kommer du att märka om vi får hjälpa dig hitta din nya kollega!

Få hjälp med rekrytering

Teknik / Teknikrekrytering

Vanliga roller

Elektronikmontör

Kompetens inom elektronik behövs idag i de flesta tekniska branscher. Thalamus hjälper dig med ingenjörer inom områden som inbyggda system, elektronik, elkraft, kommunikation, rymdteknik, försvar och medicinsk teknik.

Inköpare

Thalamus hjälper dig med tekniska inköpare. Vi rekryterar och hyr ut såväl strategiska, operativa och taktiska inköpare till din produktion.

Mekanikingenjör

Vi hjälper teknikbolag med ingenjörer inom mekanik i hela kedjan från ritning och prototyp till test och produktion.

Logistiker

Thalamus har bred erfarenhet av att rekrytera logistiker till tillverkningsindustrin inom såväl Supply Chain, inköp och produktionsplanering.

Produktionsingenjör

Produktionsingenjören anses oftast ha en avgörande roll i produktionen och måste ofta vara kunnig i hela produktionsprocessen. Våra erfarna teknikrekryterare hjälper dig att hitta rätt kompetens.

Montör

Thalamus erbjuder snabb tillgång till kompetenta montörer. Vi har över 20 år i branschen och är nischade mot produktion och tillverkningsindustrin.

Operatör

Thalamus erbjuder snabb tillgång till kompetenta operatörer till din produktion eller renrum. Vi har över 20 år i branschen och är nischade mot produktion och tillverkningsindustrin.

Rekrytering

Rekrytering av ingenjörer, inköpare och montörer

Vad vi menar med en teknikrekrytering är lite slarvigt, tjänster på teknikbolag. Thalamus har lång erfarenhet av teknikrekryteringar som exempelvis ingenjörer, logistiker och servicetekniker. Thalamus har koll på teknikmarknaden, tjänsterna och har erfarenheten för att rekrytera den bästa personalen till just ert bolag.

Vi lockar de bästa kandidaterna genom stor fokus på annonsering, SEO, search via Linkedin och interna system. Vi jobbar även med det nätverk vi byggt upp över de 20 åren vi jobbat med rekrytering inom teknik. Detta skapar en stor bredd där vi både kan locka aktiva och passiva kandidater.

Område

Bra att tänka på inför en rekrytering

Våra erfarna teknikrekryterare kommer att guida dig igenom hela rekryteringsprocessen, som att hjälpa dig att förstå vad du söker, skriva en träffsäker annons och sköta hela kandidatupplevelsen.

Vissa delar kan vara bra att fundera igenom ordentligt innan du kontaktar oss:

  • Vilka kompetenser är grundläggande för att klara rollen (hårda värden)?
  • Vilka egenskaper söker ni i personen för att klara jobbet på bästa sätt (mjuka värden)?
  • Vad kan ni erbjuda som arbetsgivare?
  • Varför är ni en attraktiv arbetsgivare?

Vill du veta mer om rollerna inom Teknik?

Thalamus har ett brett utbud av roller inom IT. Här hittar du allt du behöver veta om de olika jobben.

Här hittar du allt som kan vara bra att veta om rollen så som arbetsbeskrivningar, hur en vanlig dag på jobbet kan se ut per roll, vanliga arbetsuppgifter. Vilken utbildning som krävs, lön och utvecklingsmöjligheter.

Läs mer i vår jobbguide

Hyr teknikkonsulter av Thalamus

Vi jobbar med flera häftiga teknikbolag i Sverige. Där vi levererar flera olika typer av teknikkonsulter så som ingenjörer, servicetekniker och montörer. Vår styrka ligger i vår personal och vi har jobbat med teknik i över 20 år. Där vi erbjuder bra anställningsavtal med kollektivavtal (IT/telecom avtalet).

Vi lägger stor vikt i våra samarbeten och att hitta personal som ska bidra till er verksamhet. Där en av våra största styrkor är att hitta en bra kombination mellan de mjuka värdarna och kunskapen/viljan.

Vi är tillräckligt stort konsultbolag för att kunna leverera men samtidigt tillräckligt små för att anpassa oss för varje uppdrag. Så letar du ett konsultbolag i Stockholm som kan IT och/eller Teknikkonsulter så är Thalamus ett företag att räkna med.

Vanliga frågor om teknikrekrytering

Vad kostar en rekrytering inom teknik?
En teknikrekrytering har ofta en satt faktor på månadslönen på den anställda, denna faktor diskuteras i samband med att man vill göra en rekrytering. Vi har även en garanti om kostnadsfri rekrytering om kandidaten inte skulle leva upp till era förväntningar.
Hur hittar vi kandidater?
Vi är duktiga på att fånga upp kandidater via annonser på många rekryteringssidor och search. Utöver detta så gör vi även besök på gymnasieskolor, universitet och olika jobbmässor. Vi har en stor CV-databas från tidigare ansökningar, har mycket kontakter via sociala medier så som LinkedIn/Facebook. Vilket gör att vi ständigt har relevanta personer i vårat nätverk.

    Kontakta oss