Vad vi menar med en teknikrekrytering är lite slarvigt tjänster på teknikbolag. Där vi har lång erfarenhet av rekrytering inom teknik på tjänster som exempelvis ingenjörer, inköpare och servicetekniker. Som på alla typer av rekryteringar är det viktigt att ha koll på marknaden, tjänsterna och ha erfarenhet för att rekrytera den bästa personalen till just ert bolag.
Vi lockar de bästa kandidaterna genom stor fokus på annonsering, search via Linkedin och interna system. Vi jobbar även med nätverket som vi byggt upp över de 20 åren vi jobbat med rekrytering inom teknik. Detta skapar en stor bredd där vi både kan locka aktiva och passiva kandidater.
Saker som kan vara bra att tänka på när man rekryterar inom teknik:
- Vilka kompetenser är grundläggande för att klara rollen (hårda värden)
- Vad söker ni i personen som ska börja (mjuka värden)
- Vad kan ni erbjuda som arbetsgivare
- Vad vill ni ha ut av ett rekryteringssamarbete
För att få lite bättre överblick på vilka teknik tjänster vi rekryterar till så finns det exempel nedanför.
